Objetivos generales:

 

Detectar las principales necesidades de formación del personal del Sector III y elaborar un programa anual de actividades formativas acorde con esas necesidades, con las líneas estratégicas de formación que marque la Organización y con las necesidades en materia de formación expresadas por las Comisiones Técnico Asistenciales de cada Centro.

 

 

Objetivos específicos:

 

  • Desarrollo del Plan de Formación 2009.

  • Programación de los cursos y talleres aprobados. 

  • Difusión para la captación de alumnos y la selección según los criterios aprobados por la Comisión. 

  • Acreditación de actividades formativas: para garantizar la calidad de las mismas se realiza una solicitud de acreditación a la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias. Este año se tramitaron un total de 29 solicitudes, acreditándonos la totalidad de ellas.

  • Colaboración con PRL para la elaboración del plan de Formación.

  • Difusión de los resultados de la encuesta de satisfacción con la Formación Continuada

  • Detección de las necesidades de formación y priorización de las necesidades detectadas. Se han recogido 735 solicitudes de actividades formativas a través de las encuestas de Satisfacción.

  • Preparación de la propuesta Formación para 2010.

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Actividad

   La misión de la Comisión de Formación Continuada del Sector III es la de contribuir a mantener actualizados aquellos conocimientos y habilidades específicos necesarios para el adecuado desarrollo de las funciones de cada uno de los profesionales, sanitarios y no sanitarios que trabajan en el Sector III, así como aquellos otros de carácter general o estratégicos que desde el punto de vista institucional pudieran servir para lograr un mejor funcionamiento global del Sector.